Recruit the right person

招贤纳士

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招贤纳士

  • 石家庄

    体系认证审核员

    招聘职位:体系认证审核员(10人,性别不限,工作地点:石家庄)

    岗位职责:

    主要负责CNAS认可的质量(含50430)、环境、职业健康安全、食品安全(含22000、HACCP)等管理体系在国内、国外开展认证业务的全过程实施、监控与管理。

    任职要求:

    1.本科及以上学历;

    2.具有国家注册级别以上审核员资格;

    3.具有一定的现场审核经验;

    4.良好的职业素养,沟通能力和团队合作精神;

    5.学习能力强,能适应各种工作环境,适应出差

    其他:1.专兼职审核员,实习审核员。

               2.兼职审核员报酬按劳结算。


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    体系认证审核员

    石家庄

    招聘职位:体系认证审核员(10人,性别不限,工作地点:石家庄)

    岗位职责:

    主要负责CNAS认可的质量(含50430)、环境、职业健康安全、食品安全(含22000、HACCP)等管理体系在国内、国外开展认证业务的全过程实施、监控与管理。

    任职要求:

    1.本科及以上学历;

    2.具有国家注册级别以上审核员资格;

    3.具有一定的现场审核经验;

    4.良好的职业素养,沟通能力和团队合作精神;

    5.学习能力强,能适应各种工作环境,适应出差

    其他:1.专兼职审核员,实习审核员。

               2.兼职审核员报酬按劳结算。


  • 石家庄

    人力资源

    招聘职位:人力资源(2人,性别不限,工作地点:石家庄)

    岗位职责:

    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    2、负责收集、汇总和统计公司月度考勤、相关报表,进行月度考核和绩效考核,汇总相关信息;

    3、负责招聘需求分析拟定招聘计划,组织实施面试与录用;

    4、建立劳动关系,处理劳动争议;

    5、传达上级制度,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文件;

    6、负责人员专业的评定;

    任职要求:

    1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历;

    2、三年以上人力资源管理工作经验;熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程

    3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题 的能力。

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    人力资源

    石家庄

    招聘职位:人力资源(2人,性别不限,工作地点:石家庄)

    岗位职责:

    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    2、负责收集、汇总和统计公司月度考勤、相关报表,进行月度考核和绩效考核,汇总相关信息;

    3、负责招聘需求分析拟定招聘计划,组织实施面试与录用;

    4、建立劳动关系,处理劳动争议;

    5、传达上级制度,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文件;

    6、负责人员专业的评定;

    任职要求:

    1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历;

    2、三年以上人力资源管理工作经验;熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程

    3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题 的能力。

  • 石家庄

    客户经理

    招聘职位:客户经理(10人,性别不限,工作地点:石家庄)

    工作职责:

    1. 完成所负责客户资源的电话联系及后续业务跟踪,拜访重要客户;

    2. 客户申请资料审查与受理;

    3. 业务合同签订及回款跟踪;

    4. 完成组长分配的任务指标。

    任职要求:

    1.   具有本科(含)以上高等教育学历,理工科背景优先;

    2.   具有2年以上工作经历;

    3.   具有市场开发、客户服务等类似工作经历者优先;
    具有核行业背景者优先;

    4.   语言表达、沟通协调能力较好,知识面广,具备一定的英语水平,熟练使用办公电脑;

    5.   踏实稳重,责任心强,具备良好的团队合作精神且具有独立工作的能力;

    6.   身体健康品行端正。

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    客户经理

    石家庄

    招聘职位:客户经理(10人,性别不限,工作地点:石家庄)

    工作职责:

    1. 完成所负责客户资源的电话联系及后续业务跟踪,拜访重要客户;

    2. 客户申请资料审查与受理;

    3. 业务合同签订及回款跟踪;

    4. 完成组长分配的任务指标。

    任职要求:

    1.   具有本科(含)以上高等教育学历,理工科背景优先;

    2.   具有2年以上工作经历;

    3.   具有市场开发、客户服务等类似工作经历者优先;
    具有核行业背景者优先;

    4.   语言表达、沟通协调能力较好,知识面广,具备一定的英语水平,熟练使用办公电脑;

    5.   踏实稳重,责任心强,具备良好的团队合作精神且具有独立工作的能力;

    6.   身体健康品行端正。